请问分公司的五险一金由总公司缴纳,每个月总公司拨款到分公司账户,账由总公司统一核算,分公司是非独立核算,请问以下分录是否正确,请老板帮忙检查 1:计提(公司) 借:管理费用或销售费用-社保-分公司 29409.58 管理费用或销售费用-公积金-分公司 7689.2 贷:应付职工薪酬-五险一金-分公司 37098.78 2:总公司转分公司账户 借:其他应收款-内部往来-分公司 57969.34 贷:银行存款-总公司 57969.34 3:缴费(公司+个人)明细:缴纳五险一金 借:应付职工薪酬-社保(单位缴纳部分)-分公司29409.58 -公积#其他行业#
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职工薪酬支出及纳税调整明细表中,工资薪金支出账载金额包含个税,包含个人承担社保医保,包含个人承担公积金,包含单位承担社保医保,包含单位承担公积金吗?各类基本社会保障性缴款和住房公积金账载金额是个人承担的还是单位或者全部。#工业制造#
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老师你好,2022.01.01施行 《中华人民共和国法律援助法》免征增值税、个人所得税劳务报酬所得免税申报,这笔补贴是发到单位公户里,再从公户在发给律师个人,律师需要律所开免税普票给法律援助机构,这样账务处理该怎么做呢,是 借:银行存款 贷:主营业务收入/其他业务收入 吗?但这样是年终汇算清缴个人经营所得额 调减吗,还是该怎么做会计分录呢#房地产#
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关于7月份社保费用,社保缴费明细(图一)和银行流水(图二)不一致,是否以银行流水的扣费金额来做帐?麻烦帮忙看看会计分录做得对不对(图四)? 注:7月医疗保险单位部分缓缴,但是医疗保险个人部分正常扣费(社保缴费明细个人医疗保险一栏却是0)#工业制造#
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我们员工有一个人报销,一共215327元,其中专票金额14750(其中未税金额13915.09税额834.91)普票金额577,做会计分录可以不可以如下,管理费用14492.09 应交税费进项税额834.91 贷 库存现金15327#工业制造#
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公司三个人从去年10月份合伙开汽修厂 然后三个人投入房租费总的24万 因为内账没做会计分录 只让算下公司盈利情况 然后现在做了利润表 每个月的总收入(包含微信收入)-材料成本 减各种费用 算到22年7月份 我们利润表是亏损的 然后我们总收入里面的微信收入钱还没有动过 总的有35万 应付账款15万 还剩余20万 怎么会有这种情况尼#其他行业#
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计提工资借管理5800贷应付职工薪酬5800 实际发放借应付职工薪酬5800贷其他应收款社保个人承担433.65 其他应收款公积金个人200 应交个人所得税4.99银存5161.36。 这样写对吗#其他行业#
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事业单位的,去年7月到今年7月有个人多付了住房公积金,现在调回来。 现在住房公积金退回6576到基本户(其中3288是个人,1644是单位自筹,822要退回零余额,822要上缴财政),已按各个来源退回,请问怎么做账?#其他行业#
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2021年是当月发当月工资,住房公积金期末余额是平的,后来发现应该是当月发上月工资 现在期末余额有数962,要怎么调回来。今年开始,因为住房公积金个人与单位各出1275的,期末余额应该是1275。#商业#
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想请问一下老师,银行流水里面有一笔款是付给对方的个人,会计分录应该怎么做?贷方是银行存款,借方填什么 银行流水上面备注的是货款 从公户上支付给对方的个人 货款最好是应付账款,对方给我们开发票再冲掉,这样应付就不会是负的了,但是这笔交易已经发生了,怎么办呢#其他行业#
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老师,请问当月发上月工资,例如6月发5月工资,现发现1人工资银行转多了700元(这700元实际是个人住房公积金忘了扣起),现在想现金收回这笔700元分录可以如何处理,截图是发工资的分录#商业#
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请问下小规模他去找成本票来低收入银行过账有转出的话会计分录怎么做转到个人账上吗过账的话其实也是需要成本票的老板自己给钱给开成本票的公司喊他转进来然后过几天老板有自己去提出来这个相当于还是老板的钱会计分录在账务上怎么做过得去#中级#
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你好,我想咨询一下发工资的时候,工资表上金额6699.44元,老板工资实际发放6700元,这个我怎么调整呢?我个人承担社保公积金1050元,还有个税52.56元,税前工资7802元#服务业#
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你好 我想问下 公账付个人的备用金 会计分录 借:其他应收款---备用金 贷:银行存款 这样写吗 (还是借方挂个人的往来款呢?毕竟公对私付给个人的备用金,是用于垫付一些材料款的,到时候个人收到一些票据 报销时冲掉)#其他行业#
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我计提工资,借管理费用 29580贷应付职工薪酬 29580 但是实际发放工资时借应付职工薪酬 28952 贷银行存款25382 其他应收款 个人承担社保 1890 其他应收款 个人承担公积金 1680 这个工资的差额怎么调整呢?有个员工试用期没有交社保后面补交了没有扣个人承担的部分,我现在账面上不平要怎么调整。上个月工资差了1.5元,我要怎么调整呢?是个人承担的医疗部分扣除限额少扣了0.5,工资个人多发了0.5元#服务业#
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老师,请问在计算4月工资表的时候,因为这个员工要离职,但是帮他买5月份的社保和公积金,那么我就在工资表的应发总额后,不仅扣除了4月的个人部分,然后我还扣除了他5月份的公司部分和个人部分。 这部分5月的扣款是计入什么科目#其他行业#
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1.王某2019年四月份从某汽车有限公司购买一辆小汽车供自己使用,支付了含增值税税额在内的款项245000元,另支付临时牌照费550元,代收保险费4550元,购买工具和零配件价款6000元,车辆装饰费3800元。所支付的款项均由该汽车有限公司开具“机动车销售统一发票”和有关票据。计算王某应纳车辆购置税。 2.某居民个人纳税人为独生子女,2019年交完社保和住房公积金后共取得,税前工资收入24万元,劳动报酬一万元,酬劳一万元,该纳税人有两个小孩且均由其扣除子女教育专项附加,纳税人的父母健在且已年满60岁。计算该纳税人当年应缴纳的个人所得税#其他行业#
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新华公司在2021年度6月份发生有关职工薪酬业务如下:应付职工工资总额20万元,其中,生产车间工人工资12万元,车间管理人员工资15万元,专设销售机构人员工资2.5万元,厂部管理人员工资4万元。 (2)假设该公司按工资总额 30%代扣各项社会保险费,按工资总额10%代扣佳房公积金,同时代扣个人所得税 500元。 (3)从工资总额中扣除代垫职工李明的医药费5000元,张华借款3000元. (4)根据本期实发工资数额部分划转至专设的职工账户(应付工资总额减去代扣保险、公积金和个人所得税)。 (5)将资料(2)中的代扣款项划拨转账。【要求】根据上述资料,编制相关的会计分录。#初级#
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小杨是湖南永州人,2017年大学毕业后在广州的一家单位从事法务工作,已经工作快的健康一年了。小杨和男友想在广州买一套属于自己的住房。经过慎重考虑,小杨选择了一套价 保 值200万元的商品房,两个人凑齐了首付款,其他的房款想申请住房公积金贷款,这样贷款 利息会少一点,家里的负担也轻一些。业务机 思考题: 小杨能否申请住房公积金贷款?为什么?#房地产#
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我有个问题请教一下,就是我司4个员工中,有2个员工需要异地购买社保公积金,公司没办法给员工购买异地社保公积金,所以找得是当地得人力资源公司购买,员工得工资是在自己公司支付的,就是社保公积金(公司+个人)都会从公户转到人力公司代扣代缴。那请问这部分不在公司账户直接扣除但是公司承担的社保公积金费用,可以体现汇算清缴工资薪酬社保和公积金的表格中吗?#房地产#
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我有个问题请教一下,就是我司4个员工中,有2个员工需要异地购买社保公积金,公司没办法给员工购买异地社保公积金,所以找得是当地得人力资源公司购买,员工得工资是在自己公司支付的,就是社保公积金(公司+个人)都会从公户转到人力公司代扣代缴。那请问这部分不在公司账户直接扣除但是公司承担的社保公积金费用,可以体现汇算清缴工资薪酬社保和公积金的表格中吗?#房地产#
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请问各位老师,公司只为员工缴纳社保和公积金,不发该员工的工资,请问员工的工资表该怎么做呀,实发工资为0吗,而且该社保和公积金单位和个人支付的费用都是由该员工个人承担的,请解答 谢谢各位老师😭😭😭#出纳#
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公司为了给员工购买异地社保公积金,把员工的劳动关系转到人力资源公司,日常由公司把相对应的社保、公积金、工资都支付到人力资源公司的账户,又人力资源公司代为扣缴个税、社保、公积金及申报个人。请问公司在支付全额社保公积金(单位承担+个人承担)、员工的工资给人力资源的情况下,如何做账。需要把以上费用分别记在应付职工薪酬-工资、社保、公积金名下吗?还是就直接默认管理费用-劳务费,不需要分那么细。#其他行业#
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前提:公司购入新能源汽车一辆,对方开来发票价税合计298000元。一开始支付了5000定金,后来一次行支付了149000元,剩余款项办理贷款,每月还6705元,共还24期,共计160920元。 想请问正确的会计分录应该是什么,因为每个月的贷款都是由公司转入法人银行卡,由法人银行卡还款。但是目前之前的会计都把这笔钱挂在法人个人往来上。#商业#
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公司有几个人签了劳务合同。他们基本工资5550,全勤300,单位单边扣320公积金。他们本人没有买社保。请问,每月劳务报酬个税怎么计算?次年汇算清缴时,他们实际应交个税是多少~请老师写一下计算过程哦#商业#
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问题一:我从供应商那买了一批商品用于发年会奖品。会计分录:借:管理费用 贷:预付账款供应商。我付钱的时候:借:预付账款供应商 贷:银行存款。 问题二:到了年会,我把礼物发给员工,税由个人承担 会计分录:借:应付职工薪酬奖品 贷:管理费用。我总感觉怪怪的,哪里有问题,求请教。感谢#服务业#
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1.企业有几名待岗员工,每月发放大概1500元工资,因工资太少,企业决定其社保公积金个人部分由公司承担,假设其社保公积金个人承担部分为500元,我在做工资表的时候,做应发工资为1500+500=2000元,因为企业替个人承担了社保,相当于变相为其加了工资,然后在工资表上扣除社保公积金500元,则实发工资1500元,这样做对吗? 2.若应发工资为2000元,申报个税时,后面的扣除项,我是否要填上企业替个人承担的500元社保公积金呢。#出纳#
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