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在世纪场所中如果坚定了合同,其实最后还是会纳入全年工资薪金计算,那这种情况跟有一个劳动合同的情况下,再签订一个非全日制劳动合同其实最终的结果是一样的,对吗?只不过劳务合同预扣的多一点?#其他行业#
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我公司员工在外面挂证,提出不在公司购买社保,目前准备将劳动合同改为劳务合同,这个员工的工资申报个税应该怎么处理了,我们还是按月发放工资给他,我还可以按工资薪金申报,还是需要按劳务所得申报#建筑工程#
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刚成立的劳务公司,现在开始找代理公司办劳务资质,需要给50个人交社保两个月,个人部分由企业承担,但是这两个月不会给这50个人发工资,,,所以社保这边一下子增加50个人,但是个税那边却没有增加,职工薪酬也没有增加,该如何处理这两个月的社保费用?#建筑工程#
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评审专家开具的劳务费发票,公司代扣代缴个人所得税,不需要专家负担。这部分分录怎么写?开具的劳务费发票申报个税的时候按照劳务报酬进行申报填写,但是都计提在:借:管理费用 贷;应付职工薪酬里面了,年度企业所得税汇算清缴,都算做工资里面了,这么做有问题吗#服务业#
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你好,老师,我想问一下,就是假如在另外一家有500收入,按工资薪金申报个税,清缴的时候,就是以500的金额去进行汇算清缴。那如果按劳务报酬申报的话,汇算是不是按500×20%,100去合并汇算清缴呢#商业#
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家政公司为雇主推荐保姆、月嫂、育婴师等,这些人都不是公司的员工,没有签订劳动合同,有需要开发票的和不需要开发票的,请问像这2种情况,代收阿姨的工资,然后再代发。这样怎么入账?分录怎么写?代发工资时需要申报个税吗?我们的收入只是中介费,我们代收阿姨的工资会出现一次性收到几个月的,基本上都是上万,而且我们也会一次性代发放,如果要申报个税,那这种怎么申报?#服务业#
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老师,你好,我的问题:我们母公司基本不发生什么业务,没有开过票,但是前两年母公司挂着一笔和法人的往来款,现在我们想处理这笔款,想到的解决方案:就是母公司和子公司签订个管理服务协议,子公司把钱打给母公司,母公司缴纳增值税后,母公司收到钱把法人的欠款归还,往来就冲平了,但是因为母公司近几年一直没有发生业务,个税也是空申报,总觉得这个业务证据链还是不足,是不是应该在母公司做劳务报酬的个税申报这个业务链才完整呢?请教下老师,谢谢#出纳#
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老师,你好,我的问题:我们母公司基本不发生什么业务,没有开过票,但是前两年母公司挂着一笔和法人的往来款,现在我们想处理这笔款,想到的解决方案:就是母公司和子公司签订个管理服务协议,子公司把钱打给母公司,母公司缴纳增值税后,母公司收到钱把法人的欠款归还,往来就冲平了,但是因为母公司近几年一直没有发生业务,个税也是空申报,总觉得这个业务证据链还是不足,是不是应该在母公司做劳务报酬的个税申报这个业务链才完整呢?请教下老师,谢谢#出纳#
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老师您好,我们采用的是民办非会计准则,我们举办了好多培训班,需要给好多专家付讲课费劳务报酬,我们只给他们代扣代缴了个税,请问必须要给发劳务费的专家们去税务局代开发票吗?如果没有开发票就不能计入到成本中吗?#其他行业#
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我司部分工人是与劳务外包公司签订劳动合同的,工资和社保由劳务外包公司发放和缴纳,我司自有食堂,合同约定由我司免费提供伙食给劳务外包公司的工人,伙食费是由我司自己采购食材加工而成,现食材供应商可以开具食材或者餐费项目的发票,请问我司能否依据食材供应商的发票将提供给劳务外包公司工人的伙食费计入外包劳务费?如果能的话,食材供应商开具哪种发票较好?如果不能的话,又该是如何入账#餐饮酒店#
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临时工用对公账户发的工资必须按照劳务报酬申报个税吗?我一般是按照工资薪金申报的。这样10000的话可以分两次申报个税,不用缴纳个税,如果按照劳务报酬申报个税需要缴纳个税啊,直接发给临时工,没人愿意去缴税个税的,而且按照劳务报酬申报的话是不是还需要临时工开劳务发票啊?#建筑工程#
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老师,我司建筑公司和对方劳务公司签订包工包料的工程合同,对方提供他单位的劳务费发票,但是材料票是手撕票,盖的发票章是材料商的发票章,我司付款给劳务公司是包工包料的总价款,这样可以入账合规吗?#建筑工程#
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农民工工资专户,现在一般人是找那种劳务公司,分出去,然后劳务公司会开票。我们没有找。那不就要给工人报个税吗,如果按劳务报酬的话要20%的税,太高了。如果按薪酬的话,没有买社保,会不会容易被查#其他行业#
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我公司是做技术服务劳务费的。但本身不具备技术加工的能力,需要和第三方厂商签订委托协议进行加工。客户直接将购买的材料比如管子发给厂商,但支付资金是需要从我公司这边支付给厂商。由我给客户开具劳务*技术服务费发票。那这种这种情形下,我给厂商支付的款项改如何做账?怎样确定成本费用?#其他行业#
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老师,想请教一个问题 , 我手里有一帮农民工给甲公司打工 每个月个人代开开劳务费发票 这种个税是不是应发扣除20%以后交税 这样税额比较大 如果我成立一个劳务公司 把这些人放在公司里这样交的税能少一些么#其他行业#
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我们公司找了个兼职,没有签订兼职合同,签订了技术服务协议,每月付给他工资之后,他去税务局开具了增值税发票,代开企业名称是他个人名称,请问我们收到发票之后还要给他申报个人所得税吗?之前咨询过另一家财税代账公司的经理,他说不需要申报个税,个人也可以作为一个经营主体,这个人相当于我们一个外包服务商,不是个人提供劳务。#房地产#
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我们单位是总公司,底下有个分公司,分公司现在是工伤上是非独立法人营业执照,税务上是单独核算的,单独建账,单独报税。分公司有个员工是和总公司签订的劳动合同,工资由总公司发放,社保个税都在总公司系统随总公司人员一起申报。月末单位承担的工资和社保部分再凭借内部工资单由总公司和分公司进行结算,这样就导致社保个税申报在总公司(个人部分在总公司扣除),成本费用入账在分公司,这样合不合理?总公司和分公司结算,总公司需不需要给分公司开劳务发票?#服务业#
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老师,我们公司送水的。好多电动车维修多次但金额小而且开不了发票。业务员都是汇总再找其他大店开发票。刚收到一个劳务*材料和工时,这个合适么?还是开成劳务*维修费比较好?像这种维修发票是不是必须有机打的维修清单?另外劳务费发票的话,企业还要代缴个税么?#工业制造#
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公司有几个人签了劳务合同。他们基本工资5550,全勤300,单位单边扣320公积金。他们本人没有买社保。请问,每月劳务报酬个税怎么计算?次年汇算清缴时,他们实际应交个税是多少~请老师写一下计算过程哦#商业#
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劳务报酬每个月有5850,从今年2月开始发放。相当于今年会发放5850元11个月。那每月需要缴纳的个税=5850*0.8*0.2=936,那么今年总预交个税是11*936=10296。等到明年3月个税汇算清缴个税时,总应交个税=5850*11*0.8*0.4-7000=13592。那么3月应补交13592-10296=3296的个税。员工只有这一项劳务收入。请老师帮我看下计算是否对呢?还有,一般劳务报酬大概率都会出现需要补交个税的情况吗?#工业制造#
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公司对于员工出差的人每天额外有100元餐补 , 餐补需要年底缴纳个税么? 情况1: 对于公司内部员工出差的人有餐补 情况2: 除去内部员工,还有一些没和公司签订劳动合同的实习生,部分也不在公司发工资,但报销在公司发,他们出差也有餐补 问题 : 两者都需要缴纳个税么? 是把每个人这一年一共收到多少餐补金额列出来来扣除么?如何扣除,是加入到工资一起年底扣除么? 感谢回答!#房地产#
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公司对于员工出差的人每天额外有100元餐补 , 餐补需要年底缴纳个税么? 情况1: 对于公司内部员工出差的人有餐补 情况2: 除去内部员工,还有一些没和公司签订劳动合同的实习生,他们出差也有餐补 问题 : 两者都需要缴纳个税么? 是把每个人这一年一共收到多少餐补金额列出来来扣除么?如何扣除,是加入到工资一起年底扣除么? 感谢回答!#房地产#
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公司法人和法人弟弟没有实际在公司工作,没有签订劳动合同,没有发放工资,但是购买了社保,现在社保和个税联合在一起,只购买社保不申报个税会有什么影响,如果要银行代发工资应该代发多少,,申报多少的个税。深圳电商外贸行业#商业#
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我们是在做拓展活动的,开办活动请的教官费用(一次性的,人数有几十个,工资是直接转账给它们,一个人几百块)应该如何入账,做工资的话,个税申报是填入正常工资薪金所得还是劳务报酬呢,或者还有什么入账方法吗#其他行业#
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老师好,请问建筑劳务分包公司,是通过什么方式给员工发工资的?我知道某些公司,工资发给工长一个人,然后由工长发给底下员工,但工长要向劳务公司提供底下员工的信息。请问,实务中这种操作,用什么形式申报个税?工资还是劳务?给工长一个人申报?还是给底下员工多人申报?#建筑工程#
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老师,我司接了一个工程,甲方要求我们开了农民工工资账户,我方找的劳务有劳务公司也有个人,个人的数量多达100人,不可能要每人开票给我司入账做成本,这个要怎么处理,还有做劳务费成本账务处理,凭证附件除了付款凭证和发票,还需要什么附件支撑,才算是一个完整的业务反应。#其他行业#
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老师,请教下,企业作为建筑劳务公司给劳务工发放的劳务费,借:工程施工-合同成本-人工费 贷:银行存款,科目合适吗?如果本月我没有开票没有收入,所以没有结转成本,那么资产负债表中在存货项列示对吗?我计入工程施工-合同成本-人工费的这部分,在利润表中是不是暂时就不会提现出来,只有开票有收入,同时结转成本后才转到营业成立里提现出来,对吗?#其他行业#
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