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您好,我公司2023年就只计提工资,然后2024年入2023的账,缴纳社保,借:以前年度损益调整,其他应付款-个人社保,贷:银行存款. 缴纳个税:借:以前年度损益调整,贷:银行存款,发放工资,借:应付职工薪酬-应付职工,贷:其他应付款-个人社保,以前年度损益调整,贷:其他应付款-法人?#服务业#
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企业要注销前,其他应收款—职工个人负担社保是借方余额300多元,证明是代扣时 代扣少了,但我不想挨个找了,能不能把这300多元在一笔分录里都调平?我发工资时,代扣的分录是 (借:应付工资 贷:其他应收款—职工个人负担社保 其他应收款—法人)那我现在调平,能不能做(借:其他应收款—法人 贷:其他应收款—职工社保个人部分 )这样一笔调平啊?#房地产#
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老师好,我有个问题想咨询,公司有1个员工2022年6-10月休产假,产假期间没发工资,公司只代缴了社保,社保个人部分是407元,由于个税申报那里不能零申报,所以我将个人社保部分填入收入407,实发就0,2022.6-10月产假期间的工资计提是:借:营业费用-工资薪金 407 贷:其他应收款-员工个人部分 407,应付工资0。 今年2023年1月收到了医保给的生育津贴20000,3月出产假工资10000就抵扣掉2022.6-10月的社保个人部分(5*407=2035)再发,实发7965,1月收到生育津贴的分录做了借银存2万贷其他应付款2万,3月发7965要怎么分录,生育津贴2万扣掉产假工资分录?#其他行业#
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老师,你好。当月社保当月缴纳,次月发放工资,代扣代缴个人部分的社保是放到“其他应付”科目,还是“其他应收”科目。如果放到”其他应付“科目,是不是先做到”借方“,次月发放工资时,再放到”贷方“。谢谢#初级#
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录错个人往来科目,把其他应收贷方录成了其他应付贷方,现在进行科目调整 ,是借:其他应付款 贷:其他应收款 在世界实际录入分录中写成 贷:其他应收款 贷:其他应付款(负数),为什么要两个放在贷方,两个放借方可以吗#工业制造#
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在注销前,资产负债表应该是什么状态?比如,我目前知道账上的往来应该都清理干净,我们的往来现在只剩“其他应收款—社保”有余额了,其他往来全都没余额了。那这个社保的余额需要清零吗?怎么清?另外,还有1万多元的货币资金,在注销前也要清零吗?怎么清?把现金都还给股东,银行存款都打回股东的个人银行账户上吗?它分录借方是“实收资本”还是“利润分配—应付利润”?#房地产#
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老师我想问下个人部分社保在工资中贷扣了,比如说应付职工薪酬2000,个人部分社保是300,那么我分摊时,借管理费2000贷应付职工薪酬2000,支付时借应付职工薪酬2000贷应付社保300,银行存款1700这样做对吗?#其他行业#
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老师我想问下个人部分社保在工资中贷扣了,比如说应付职工薪酬2000,个人部分社保是300,那么我分摊时,借管理费2000贷应付职工薪酬2000,支付时借应付职工薪酬2000贷应付社保300,银行存款1700这样做对吗?#其他行业#
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想请问下 老板让做利润表准备看下公司是赚钱还是亏钱 然后是三个人合伙一起开的修理厂 前期三个人租了一个房子房租一年24万三人用自己钱一起付的 然后现在老板让做利润表应收应付 从21年10月份截止到现在 不做分录 按每个月的总收入来减去材料成本 减去各种费用(还有房租费分摊一个月2万)每月总收入包含微信收到的钱有30万 一直没动过 但是利润表里面是亏损的 然后目前我们公司还有10万应付 微信没动用的钱有30万-10万=20万 这个20万钱又是从哪里来的 做的利润表是亏损#其他行业#
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想请问一下老师,银行流水里面有一笔款是付给对方的个人,会计分录应该怎么做?贷方是银行存款,借方填什么 银行流水上面备注的是货款 从公户上支付给对方的个人 货款最好是应付账款,对方给我们开发票再冲掉,这样应付就不会是负的了,但是这笔交易已经发生了,怎么办呢#其他行业#
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公司下转凭证 往年的企业年金个人冲减往来款 贷:其他应收 分公司怎么做账?借:其他应付 贷什么? 还有企业年金个人冲减内部款 贷:应收内部单位款 分公司怎么做账?借:应付内部单位款 贷什么?#出纳#
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我们的利润是负数,但是有现金,需要分股利,我每月需要分配,拟做了分录1-把本年利润转入未分配利润,2-借利润分配未分配利润,贷应付利润…个人3,借应付利润个人,贷现金,请问这样对吗?#其他行业#
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请问一下,汇算清缴,我计提的是公司的几个人,然后老板有三个朋友在我们这边交社保,以现金的方式收回,做的是其他应收其他应付,那汇算清缴和年报里面的社保要加上那三个人的吗,但是这样计提的工资不就不对了,请问是加还是不加呢,谢谢#建筑工程#
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12月公账转出一笔26万的款项,现在还回来了,我冲红12月的改成其他应收款,然后平账,为何会计会删掉冲红的,不改。这样其他应收和应付,不就都挂帐了吗 图一是12月转出去的分录,图二是收到26万的分录,是同一个人。#出纳#
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老师,我公司一个员工上月提出离职,但公司已经为其缴纳社保,上月要求该员工返还,收到回单,做账分录为借银行贷其他应付款—个人应付,本月该员工已签订离职手续,请问这笔其他应付款需要冲掉吗?冲掉的分录怎么做呢?#高新企业#
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老师 请教个问题 , 我们自己生产兽药, 生产销售都有 另外我们还有一个拼多多的商铺(也是单独的营业执照 这两个营业执照是同一个人 ), 但是咱们拼多多的卖出的产品都是我们厂里的仓库调的 就是成本儿肯定是进货也没有票 ,我们要不要自己给自己开票呀?现在我们应付款项也是一直在那挂着 也没给拼多多开过票#其他行业#
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公司找验资机构借钱验资,随后股东又转出来了,个人应收款挂了1000多万,虽然不合法也平不了,税局关系打点过, 要求写情况说明,要应付税务局,我该怎么解释比较合理,就说是记账错误,还是怎么说,急急急!!!#房地产#
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这个月工资次月发放 社保当月交当月的 ,公积金这个月交上个月的 借:应付职工薪酬——-社保(公司部分) 其他应收款———-个人社保 贷:银行存款 借:应付职工薪酬———公积金(公司部分) 其他应付款———个人公积金 贷:银行存款 一个应收 一个应付这样做账吗#初级#
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10月公司工资11月10号发 11月初做账的时候里面有10月的工资表 是先计提10月份工资吗? 然后做工资发放10月的工资 社保10月份的就10月份交 但是公积金公司是10月工资上扣9月的公积金个人部分 所以对于社保是其他应收款吗? 公积金是其他应付?#初级#
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各位同事:年前所有手续完善的票据请12月25号前送到财务部,开票日期为2021年12月31日前的费用票据应当在12月31日前报账。跨年使用的费用发票(仅限于12月25日至31日开出的发票),仅允许最多延迟半个月使用。即2021年12月25日开出的发票,可在次年1月15日前入账,次年1月15日起不予接受。另员工个人借款要求必须在2021年12月31日之前全部归还,次年1月视情况再按相关流程报批借支。 这个意思是2022年还可以用21年的票吗#出纳#
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老师早上好,就是 去年12月计提了11-12月的社保,做的分录是 借:管理费用/社保 其他应收款/个人社保 贷:应付职工薪酬/应付社会保险费 但是今年一月份只收到了去年12月份的银行回单,我要怎么做分录呢,还缴了十几块滞纳金 #其他行业#
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去年计提了11-12月的社保,做的分录是 借:管理费用/社保 其他应收款/个人社保 贷:应付职工薪酬/应付社会保险费 但是今年一月份只收到了去年12月份的银行回单,我要怎么做分录呢,还缴了滞纳金#其他行业#
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去年计提了11-12月的社保,做的分录是 借:管理费用/社保 其他应收款/个人社保 贷:应付职工薪酬/应付社会保险费 但是今年一月份只收到了去年12月份的银行回单,我要怎么做分录呢,还缴了滞纳金#其他行业#
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对方是电信局,在我单位按装设备,需要用我单位电,应该付给我单位电费,付款的事项有合同,付款方不需要提供发票,只提供账号就可以,原来我单位是承包的,收电费款可以进公户,现在已经过承包期了,对方应付电费,怎样做才能进个人户?如果再进公户,钱就被公司扣下了。#服务业#
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政府会计 有一个人缴纳保险,单位部分单位缴纳,个人部分自己缴纳,个人部分计提时做其他应收还是其他应付?(年初自己交财政1-6月的保险), 另外,其他人每个月从工资扣餐费,可以用于以后的食堂,这个餐费是个人其他应收还是应付?#其他行业#
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老师,我是一名出纳,支付一笔费用应付104.7,实际支付50.7元(根据对方业务员提供的资料付款),付款完毕,收到发票发现发票金额与实际支付金额不对,原来是对方业务员付了54元的费用,属于个人行为,还需要我方公对公转账54元嘛?需要什么依据,请老师指点#商业#
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老师,我是一名出纳,支付一笔费用应付104.7,实际支付50.7元(根据对方业务员提供的资料付款),付款完毕,收到发票发现发票金额与实际支付金额不对,原来是对方业务员付了54元的费用,属于个人行为,还需要我方公对公转账54元嘛?需要什么依据,请老师指点#出纳#
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公司以前买了一辆车+车牌,个人出资购入;已开票,公司入了固定资产,然后公司直接对公对付款了,然后这个个人把钱分给了股东分红还是啥,说能抵扣点个税什么的;后面又把这车卖了,账上应该没有处理;咋办#出纳#
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我们老总的女儿以公司的名义买了辆车40万左右,发票已经抵扣。现在四年了想卖掉,二手商评估25万左右。我们是一般纳税人,卖给二手车商贩或个人需要开票吗?开票的话是13%?还要加附加税,印花税吗?#工业制造#
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刚成立的劳务公司,现在开始找代理公司办劳务资质,需要给50个人交社保两个月,个人部分由企业承担,但是这两个月不会给这50个人发工资,,,所以社保这边一下子增加50个人,但是个税那边却没有增加,职工薪酬也没有增加,该如何处理这两个月的社保费用?#建筑工程#
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公司五一请了3个临时工,3天3个人共4500元的工资,公司结算的时候把临时工工资打给了人事的账户,由人事账户分别转给了三个临时工,请问财务这边应该怎么进行账务处理,税务这边有怎么处理?#服务业#
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老师收到银行承兑汇票,借应收票据,贷应收账款是吗 支付银行承兑汇票,借购入材料贷应付票据?还是借原材料贷应付账款,借应付账款贷应付票据 或者用收到的应收票据付货款,借原材料贷应收票据#工业制造#
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老师收到银行承兑汇票,借应收票据,贷应收账款是吗 支付银行承兑汇票,借购入材料贷应付票据?还是借原材料贷应付账款,借应付账款贷应付票据 或者用收到的应收票据付货款,借原材料贷应收票据#工业制造#
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你好老师,请教 2 个问题?我们企业员工工资,3 月工资 4 月 10 号发放,例如李女士 3 月工资 6000 元,在 4 月发放. 4 月首次给李女士缴纳社保,其中个人部分 475 元,单位部分 1500 元。也就是说 4 月份做 3 月的工资表,开 3 月的工资,缴纳 4 月社保,社保是 4 月在银行账上已划款缴费,工资表只体现 3 月工资,社保费做到几月工资表里?会计分录怎么做?我是小白请老师详细解答#出纳#
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2023年12月15日应付60万 2024年1月15日应付60万 2024年2月15日应付60万 2024年3月15日应付60万 2024年4月15日应付60万 2024年5月15日应付60万 实际上 2023年12月29日付了30万 2024年2月8日付了10万 按照一年期3.45%然后计算违约金 2023年12月15日应付60万 2024年1月15日应付60万 2024年2月15日应付60万 2024年3月15日应付60万 2024年4月15日应付60万 2024年5月15日应付60万 实际上 2023年12月29日付了30万 2024年2月8日付了10万 按照一年期3.45%然后计算#出纳#
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老师好,请问在23年进项采购500元票直接做了借主营业务成本,贷银行存款,然后今年是先付款了400元借应付账款贷银行存款,后面有进项900元借库存商品贷应付款,那差的这500元余额要怎么做账呀#其他行业#
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