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资本化”是与“费用化”相对应的一个概念,企业自行开发项目所发生的支出应区分研究阶段支出和开发阶段支出;不满足资本化条件的,借记“研发支出——费用化支出”,满足资本化条件的,借记“研发支出——资本化支出”,研究开发项目达到预定用途形成无形资产的,应当按照“研发支出——资本化支出”科目的余额,借记“无形资产”科目,贷记“研发支出——资本化支出”科目。期末,应将“研发支出——费用化支出”科目归集的金额转入“管理费用”科目。 老师你好 资本化的条件是什么呢?#其他行业#
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“资本化”是与“费用化”相对应的一个概念,企业自行开发项目所发生的支出应区分研究阶段支出和开发阶段支出;不满足资本化条件的,借记“研发支出——费用化支出”,满足资本化条件的,借记“研发支出——资本化支出”,研究开发项目达到预定用途形成无形资产的,应当按照“研发支出——资本化支出”科目的余额,借记“无形资产”科目,贷记“研发支出——资本化支出”科目。期末,应将“研发支出——费用化支出”科目归集的金额转入“管理费用”科目。 老师你好 资本化的条件是什么呢?#其他行业#
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去年做的人员工资 借管理费用贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷其他应付款 今天去税务局做了调整 把去年做工资的人减少一个 那我现在调整分录是不是应该借管理红字贷职工薪酬红字借职工薪酬红字贷其他应付款红字 在做一个正确的分录,之后以前年度损益咋整#初级#
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老师好,公司主要是做推广服务的,现在找的别的公司帮我们做推广,公对公转账,我们收到的推广费专票,这个费用是做到管理费用,还是主营业务成本呢? 分录是这样的吗? 借:主营业务成本/管理费用 应交税费-应交增值税(进项税额) 贷:银行存款 #商业#
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职工培训费来了专票,生成分录是借:管理费用 进项税,贷 应付职工薪酬-职工教育经费 借:应付职工薪酬-职工教育经费,贷:银行存款 请问,这种情况下应付职工薪酬分录的金额是放含税价还是去税价呀?#房地产#
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老师请问下,交通运输业的月底结转劳务成本那个分录,上面写的货运车队客运车队这个是什么成本啊?然后下面那个计提工资的分录,那个工资都是应发数是吗,那社保公积金和个税也都按费用分配原则记录劳务成本/管理费用?#其他行业#
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这几次工资是以前录入的后来换人上班,按照银行流水又重新录入了,等于说重复了,现在需要对冲,红冲掉,摘要,我第一笔就写 红冲6月30号凭证记010补记提4月份工资,借 ,应付职工薪酬,职工工资 :贷,管理费用,职工薪酬对吗? 因为我后来做的已经记提好了#商业#
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我们员工有一个人报销,一共215327元,其中专票金额14750(其中未税金额13915.09税额834.91)普票金额577,做会计分录可以不可以如下,管理费用14492.09 应交税费进项税额834.91 贷 库存现金15327#工业制造#
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您好,老师,有几个问题想请教 1:A公司以固定资产、无形资产作价投资入股C公司,A公司的资产评估报告已委托第三方出具,A公司发票未开给C,请问C公司针对A非货币资产投资入股的账务处理是等到A开齐全部发票后入账,还是可以先凭双方的资产交接清单先入账 2、公司无生产线,有设定生产品质部,请问这个部分的工资等费用可以计入管理费用吗? 3、市场部的费用是计入销售费用对吗? 4、公司支付员工三年的签约金,签约金一次性发放给员工,以奖金的形式申报个税,签约金的部分可以分摊费用吗? 以上,在麻烦老师解答,谢谢。#中级#
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老师好!我们公司地处郊区,附近没有吃饭的地方,职工食堂是福利性质的,一天三餐,每月从职工工资里扣300元,冲减应付职工薪酬,月底将差额转入管理费,现在有个情况就是有外面的协力单位,也来食堂就餐,每人按早餐8元,中餐15元,晚餐10元,实时收取费用。那协力单位这部分我要怎么处理呢?#建筑工程#
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总公司给分公司拨款缴纳五险一金,分公司是非独立核算,账务由总公司核算,账务处理 1、 借:其他应收款-内部往来-分公司 63231.22 贷:银行存款 63231.22 2:、分公司扣费后 借:管理费用-社保-分公司42590.94 -公积金-分公司15378.4 贷:其他应收款-分公司 57969.34 社保 1:计提(公司) 借:管理费用-社保-分公司 29409.58 管理费用-公积金-分公司 7689.2 贷:应付职工薪酬-五险一金-分公司 37098.78#中级#
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计提应付职工工资 借: 生产成本 1500 制造费用 200 管理费用 300 贷 应付职工薪酬 2000 计提医疗保险 住房公积金 工会经费,职工教育经费 借 : 医疗保险 200 住房公积金 160 工会经费 40 教育经费 160 贷 应付职工薪酬 560#其他行业#
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老师你好,我在六月份计提了4000的工资,但是要发放11000,我在七月补计提7000,但是发放的时候贷管理费用工资只有7000,应付职工薪酬有11000,管理费用里的工资就工字了,这可以吗#高新企业#
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我管理费用的本年累计和报表对不上,三月份有一个数据错,三月份本来发工资的话,借管理费用贷,应付职工薪酬,我写成贷管理费用,职业年金,然后我现在六月份了,我要做六月份的账,我把它做平掉,我不知道怎么做,因为我做来做去都是本期平了,但是本年累计还是差那个数额。#出纳#
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“以产品作为福利发放给职工按产品的生产成本计入相关成本费用”这句话为什么是错的?为什么成本费用不是指主营业务成本,答案里说要更正成公允价值和税费计入成本费用,答案里指的成本费用是应付职工薪酬#注会CPA#
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单位在除了经营地址以外的一个领近城市租了一套小区房作为几位同事的办公点(房租费用不作为单位报销,老板私下自己付的房租,所以也没有房租发票),但像平时那几位员工工作餐的发票是可以作为差旅费-餐费报销吗,还是记入职工福利费呢#房地产#
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老师好 我现在正在清查一家企业近五年的账 但是根据企业所得税汇算清缴那个表格来看 应付职工薪酬福利费为何每年都是借方贷方发生额都是不一样的 而且都刚好处于工资薪酬的百分之14,这是会虚增资产吗?后果会怎样的?社保费也是如此,按道理我们当月交当月社保 到年末应该借贷方一致,但是我看财务处理是还存在余额。#其他行业#
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老师,我去年暂估了费用发票入了借:管理费用-办公费,贷:应付账款-暂估。然后今年汇算清缴前我拿回来一些费用票了,是不是就借:利润分配-未分配利润,贷:应付账款-暂估,都是红字。然后剩余没拿回来的费用票,剔除出来缴纳企业所得税,银行支付的,怎么做账呢#其他行业#
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老师,请问我在发生劳务报酬费用的时候 借 管理费用 2075 贷银行存款 1820 贷其他应收款 255 这里的其他应收款是预扣下来,要缴纳他的个人所得税的,那我真正缴纳的时候咋分录啊 也没有计提一个应交税费个人所得税啊#其他行业#
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老师,我想咨询一下。公司一季度没有成本费用发票进账,一季度收入152万,成本票39万,管理费用发票57万,利润50万。老板说我成本做的太低了,税务查会有风险的。发票一季度没有开过来,那一季度利润高有风险吗?#服务业#
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我计提工资,借管理费用 29580贷应付职工薪酬 29580 但是实际发放工资时借应付职工薪酬 28952 贷银行存款25382 其他应收款 个人承担社保 1890 其他应收款 个人承担公积金 1680 这个工资的差额怎么调整呢?有个员工试用期没有交社保后面补交了没有扣个人承担的部分,我现在账面上不平要怎么调整。上个月工资差了1.5元,我要怎么调整呢?是个人承担的医疗部分扣除限额少扣了0.5,工资个人多发了0.5元#服务业#
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你好,老师,请教一下这张发票是这样做的吗? 借:管理费用 →福利费 借:应交税金→应交增值税→进项税额 贷:应付账款→销售方公司名称 我司是一般纳税人,做电子产品,这张发票可以抵扣吗?#其他行业#
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公账的网银过期了,为了测试一下能不能代发出去,给老板代发了100招待费,这比费用是 借:管理费用—招待费 100 贷:银行存款—**银行**支行 100 记账凭证是只附银行回单 这样做可以吗?#其他行业#
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所得税算清缴,老师。我想咨询下工资薪金这张表里面的社保。我们单位有员工是外面企业代缴的社保,年底来问我们这边收钱的,因为没开具发票我这边直接做管理费用社保。这样导致账套里和实际社保的数字不一致,实际社保缴纳小于账套里的费用,我这边该怎么填?#房地产#
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新公司租赁的办公室,发生装修费用共计50w,其中9w是空调,11w是办公家具,30w是装修费用。请问老师1.空调必须入固定资产按5年摊销吗? 2.办公家具可以入低值易耗品一次摊销吗?(其中有部分几件家具金额达到五千 六千的) 3.装修费30w可以直接入管理费用吗?还是必须入长期待摊费用按剩余租赁期摊销?#其他行业#
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我今年4月不小心把不是公司单位的普通发票做到了本公司记帐凭证里,已申报,现在该怎么办?! 借:管理费用-加油 260 福利费150 招待费1350 贷:现金1760 这个是4月做的 这些不是本公司的普票。现在该咋做账 ,然后4月季报,专管员现在说我们进销差异异常,会不会就是我这个做错的缘故,做在6月的话,分录咋改正。#建筑工程#
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预存电费1000,然后收到1000发票,实际每个月消费电费比如400,那实际消耗的费用如何做账。因为一次收到1000发票了就计入管理费用-电费了,但是实际一个月没消耗那么多,该怎么处理#高新企业#
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老板说算一下今年开年后磨具厂的盈亏,计算盈亏是直接按营业收入+应收账款+库存囤货-应付账款-管理费用(工资,电费,报销开支)这些费用以外,另外还需要计算损耗么 ? 还有如果之前购买的设备还需要分摊进来也需要减掉设备分摊的费用吧? 这几个疑问麻烦老师帮我指导指导。 还有设计到开票的是这行业是需要扣除哪些费用 增值税 附加税 所得税这三个税费的扣除吗 转公账是走的别人的账户#餐饮酒店#
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我请教一下,公司的费用票,像吃饭加油什么的,员工拿来报销,但是公司是用公户一个一个的给员工报销的,这个我该怎么做账,我是应该全部给计入到管理费用,贷其他应付款,再到银行对账单上,找到该笔转账一笔一笔的去用银行存款冲销其他应付款,还是有什么其他的方法吗?#其他行业#
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一个酒吧(个体户)平时开票比较少,也没有做未开票收入(一季度),但是成本费用票挺多,现在就是像一些电费啊,社保啊!什么的都是老板用微信,个人的银行卡交的钱,像这种计入什么科目?我用库存现金支付,但是现在库存现金账上余额也不够,这样一般我要怎么去调账#个体工商户#
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新公司成立前给了业务员一笔钱,现在钱已经花完了,现在公司成立了,业务员只提供了一张费用清单,没有提供发票,里面有门店的房租,有装修费,有老师的工资,有商标注册的费用,有货款,家具费,还有一些零碎的费用,这些我能直接做管理费用吗#商业#
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如果一家公司做内账工资没有计提,发放的时候直接在计入管理费用,4月份工资应发10000,实发5000,会计分录是不是借:管理费用-5000 贷:银行存款-5000 应付职工薪酬-5000 呢?#其他行业#
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某医院按规定交纳车船税1000元,通过银行转帐方式支付。财务部门根据有关凭证,应编 制会计分录如下 借:管理费用-其他经费-商 品和服务费用-税金及附加费用 答案写的这个分录,但是总感觉不对,老师这道题分录应该怎么做呀 贷:银行存款#初级#
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前辈,请教一下,我公司缴纳社保,个人4467.40元,公司缴纳12747.98元,我做分录,计提,借管理费用-社保12747.98,贷应付职工薪酬-社保12747.98 缴纳的时候,借应付职工薪酬社保=15814.68 贷其他应收款(个人部分) 银行存款 我总觉得哪里不对,我好累#建筑工程#
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2020年12月做了预估房租费用:借:管理费用 贷:预付账款,然后2021年因为交接没有交接到位,收到了房租发票,又做了一笔“借:管理费用 贷:其他应付款”,想问现在怎么处理这重复的账务,21年的已经汇算清缴完毕#服务业#
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公司是高新企业,公司的研发费用到月底都转到了管理费用,这研发费用里面包含人工费和其他费用,例如餐费,打车费。那做汇算清缴的时候里面的研发费用,是主要指人工费用吗,是需要把其他费用去掉吗?#其他行业#
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请问之前计提工资的时候没把个人代扣社保部分分离开,一直是借:管理费用 贷:应付职工薪酬,实际应该是借:管理费用 贷:其他应收款 应付职工薪酬,导致应付职工薪酬数变高,现在要做企业所得税汇算清缴,里面工资薪金的账载金额和实际发生额应该怎么填#服务业#
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(1)月末,将损益类有关收入账户的余额结转“本年利润”账户。其中:主营业务收入 170000 元,其他业务收入 20000 元,营业外收入 50000 元,投资收益 15000 元。请作相应的会计处理。 (2)月末,将损益类有关费用账户的余额结转“本年利润”账户,其中:主营业务成本 111000 元,营业税金及附加 935 元,其他业务成本 10000 元,销售费用3000 元,管理费用 19365 元,财务费用 700 元,营业外支出 25000 元。请作相应的会计处理。 (3)丙公司 2019 年度实现净利润 20 万元,按税后净利润的 10%提取法定盈余公积50%分配给股东#初级#
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老师,我们公司包工包料给装修公司。 钱的话是预付款。 我做账的话这样可以吗? 预付装修费 借:其他应收款——装修公司 贷:银行存款 或者 库存现金 收到装修公司的发票或者收据后, 借:待摊费用 贷:其他应收款——装修公司 装修完成后, 借:长期待摊费用 贷:库存现金#其他行业#
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请款做账借其他应收款10贷库存现金10那等员工拿票子回来报销的时候是借管理费用10贷其他应收款10就完事了嘛,那如果员工钱花了9元是借管理费用9库存现金1贷其他应收款10嘛?我们都钉钉审批,没有请款单用钉钉审批截图可以做账嘛?#其他行业#
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做汇算清缴的时候发现明细账里应付职工薪酬社保-36616.76 管理费用-社保是29254.76。后来查找发现是有一个月的分录不对,管理费用少计提7362。现在我能不能在账载金额那列里自己加入这7362呀?那在填写管理费用的时候需不需要加上这7362呢?加上了之后跟已经结账的利润表金额又不一致。#房地产#
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