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老师,我想问下我们原来的薪资结构是只有一个无责底薪6100,然后公司这个月把工资调整为基本工资2000,岗位工资2100,绩效工资2000(有浮动),为什么要平均拆分成这样的薪资结构?#出纳#
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小企业准则: 去年的暂估6W,今年收票8W, 具体分录如下: 借:库存商品6W, 贷:应付账款-暂估6W, 借:主营业务成本6W, 贷:库存商品6W, 现在做红冲去年的: 借:库存商品-6W, 贷:应付账款-暂估-6W, 借:利润分配-未分配利润 - 6W, 贷:库存商品-6W, 做本月新的: 借:库存商品8万, 贷:应付账款8万, 借:主营业务成本8万, 贷:库存商品8万。 对不对? 主要是 用 ”利润分配-未分配利润 “,看着清楚些。#出纳#
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去年暂估6W,现在到了8W票,怎么做分录?小企业准则。未分配利润怎么用? 借:库存商品 60000。 贷:应付账款-暂估 60000。 借:主营业务成本 60000。 贷,库存商品 60000。 #出纳#
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我是执行小企业会计制度的企业。2023年所得税汇算清缴“纳税调整明细表”显示应调增业务招待费3万元。整个2023年度我的净利润是亏损的,已经提交了退税(企业所得税)申请,并且还有可弥补亏损30万。请问2024年度我需要就这笔3万的调增项做分录吗?#出纳#
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我是执行小企业会计制度的企业。2023年所得税汇算清缴“纳税调整明细表”显示应调增业务招待费3万元。整个2023年度我的净利润是亏损的,已经提交了退税(企业所得税)申请,并且还有可弥补亏损30万。请问2024年度我需要就这笔3万的调增项做分录吗?#出纳#
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请问老师,我们是小企业,是不是所有福利费都要通过应付职工薪酬-福利费科目,有的是集体吃饭福利,并不是员工薪酬,都要计入这个科目吗,那么到年底应付职工薪酬总科目金额会很大,其实员工并没有实际拿到这部分,只不过享受到了集体福利,如果是过渡,那么总科目不是应付职工薪酬吗,二级科目才是福利费,年底应付职工薪酬总科目累计数不是包含二级科目应付职工薪酬-福利费的吗。#服务业#
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小企业会计制度 借:坏账准备20000 贷:应收账款20000 借:信用减值损失20000 贷:坏账准备20000 我在损益类科目里 选信用减值损失 利润表生成以后不体现这20000 然后我选管理费用在生成利润表就能体现出20000 我不知道这个到底挂那个科目在哪能体现损益类#其他行业#
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小企业AB两人合伙,营业一年企业亏损,当时约定好两人相同时出资,今年B退出,B投资了17万,A投资了23万,由于其企业亏损,最终A给B三万结束了合伙,A继续经营,以前会计把投资款做成了其他应付款,请问这种要怎么做账务处理#出纳#
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您好,老师财务报表备案的是 企业会计准则一般企业,报表已提交(报表是 小企业会计报表),显示未填写报表,我已经备案改成了 小企业会计准则,还是要让填写 企业会计准则一般企业报表,那现在是要怎么处理呢#商业#
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科技中小企业填报:2023年填报“享受上一年度研发费用加计扣除减免税额”比如22年研发费用总计3.7万元,22年加计扣除是100%,我是高新企业,这是填3.7*100%=3.7,还是3.7*100%=3.7,3.7*15%=0.555万元? #高新企业#
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老师,我有个问题想请教您一下。我们是一个小企业,我现在想重新整理下往年的账和报表,重新申报一下企业所得税。我们19 20年都是亏损的,我在整理21年的时候,我们有了收入,但是21年在每个季度申报企业所得税的时候没有缴纳,就是报的这个报表不对。因为我重新做了一下21年的账,我在季度的时候也计提了所得税,这就导致我们年底需要缴纳企业所得税,但是我们以前年度有亏损呀,我这个企业所得税就不用交了,可以弥补以前年度亏损是不? 但是我21年的资产负债表里面有一拦应交税费,就是我当时计提的所得税,这种情况我应该怎么处理呀#服务业#
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小企业准则下,2022年费用发票重复入账,(借:销售费用 10万贷:其他应收款10万 重复入账)汇算清缴已经做了纳税调增,2023年财务账怎么调整?是不是借:其他应收款 10万,贷:利润分配-未分配利润 10万?#房地产#
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老师 您好 我想要请教一个具体的问题。就是假设现在税前薪资25000/月,然后专项扣除1500,社保缴纳基数20000,问实际到手薪资是多少 请问老师可以告诉我一下具体的怎么核算的公式吗#其他行业#
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小企业会计制度 制造业 22年的无票成本 在汇算清缴前发票没到 纳税调增后 是直接借所得税费用 贷应交税费 22年年报不用动 ?还是需要走以前年度损益科目 这个怎么调整22年年报呢#工业制造#
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甲公司(小企业、一般纳税人)将拥有的一项专利权出售,取得收入30万元,值税税率为6%。该无形资产取得时实际成本为40万元,已摊销12万元。甲公司出售诉 项目一 财产物资 75 无形资产应计入当期损益的金额为( )万元。 (分录怎么做)#出纳#
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老师,我统计的那个销售资料,也没有错,我们这个这到底是错在哪里了?你看开普票的和免税的1%的普票收入,因为我没有达到30万,肯定是免税的。然后开普票1%和免税的我换算了是一二零零一点九六,无票收入是二一二一八二点九一,那我都填的小企业免税销售额了,他说我那意思是1%那个专票没有填对,但1%专票只有一项,就是4000多那个,那剩下的那个1%是普票,普票不是免税嘛 老师,帮我看一下是错在哪了#其他行业#
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老师,我司(小企业准则)去年2022年有笔管理费用的发票没做进去,金额还挺大的,我是借:利润分配,贷:应付账款,还是 借:管理费用,贷 应付账款。然后去改2022年第四季度的财务报表跟A类预缴所得税表吗#初级#
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企业:一般纳税人,小企业会计规则 情况:去年软件即征即退增值税、退回个税手续费、稳岗补贴、社保补贴(一次性员工岗位培训补贴)、附加税退税记到了营业外收入-政府补助一栏,现税局说要计入营业收入里,改第四季度季报,小企业规则没有其他收益,要怎么提到营业收入中呢 #其他行业#
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公司刚开了对公账户,老板的意思是这个账户是给员工发工资的,以后也会遇到公对公的付款,但是这个薪资体系是基本底薪2060➕各种补贴,薪资是3500元 用公户发2060元,剩下的用现金,但是不知道这个账怎么做,因为要做两笔账,一个人银行,另一个是现金日记账#个体工商户#
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《小企业会计准则》自2013年1月1日起实施,适用于在中华人民共和国境内依法设立的、符合《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔2011〕300号印发)所规定的小型企业标准的企业。有三类小企业除外:(一)股票或债券在市场上公开交易的小企业。(二)金融机构或其他具有金融性质的小企业。(三)企业集团内的母公司和子公司。 可以解释下为什么排除这几个嘛 怎么理解#注会CPA#
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18 日,收到人力资源部转来的薪资计算单 1 份,银行转账支付本月薪资 70 000 元,其中銷售部门 50 000 元,管理部门 20 000 元。同日,转账报销了本月职工福利费 9 800元, 其中銷售部门 7 000 元,管理部门 2 800 元,附增值税普通发票1张。#其他行业#
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以后想在会计路上稳定发展现在在一家企业做财务专员日常工作就是做工资.提成表等,写报销单(文职工作),因为现在还没有初快证又是应届毕业生,做会计助理的话可能机会比较少或是薪资很低。我是应该辞职呢还是继续做等明年考了初快证再去找做账报税这种工作呢#初级#
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某小企业2018年1月1日购入一栋商业大厦作为生存车间并交付使用,取得的增值税专用发票上注明的价款为20000000元,增值税税额为3200000元,款项以银行存款支付。甲公司为增值税一般纳税人,进项税额分两年从银行税额中扣除,当年可抵扣60%,下一年可抵扣40%。做出涉及的会计分录#初级#
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请问一下,不是附加税退税了,然后做成借银行,贷附加税,之前多计提的就冲红了,但是这样一来,税金及附加就是负数,报税过不了,请问应该怎么办呢,是12月计提的,1月缴纳的,四月退回的,因为是小企业会计准备,没有以前年度损益调整这个科目,说是直接计入当期损益了,请问这个分录应该怎么做呢,按照上面方法做,纳税申报利润表过不去,显示不对#建筑工程#
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个体工商户是不是属于家庭收入,这个是否能需要法人专门开一张银行卡专门走这张营业执照的收付款,因为平时法人和家人也有在上班,这样子操作是否可以避免法人和家人平时的薪资收入作为经营收据计算#个体工商户#
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小企业假设当月工资3600实发工资3200,员工代扣社保400元 公司缴纳800元 。在资产负债表和利润表里怎么体现啊?在资产负债表里的应付职工薪酬里体现的是3200还是3600啊#服务业#
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