在做企业所得税汇算清缴,发现应付职工薪酬社保借贷不平,原因发现是12月计提社保分录,与实际缴纳分录中,借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 这一笔分录少算7362.5 想问一下应该如何调整?12月账已经关账。是否可以在5月分录中补录,然后汇算清缴的时候把账载金额中补上这一笔?#房地产#
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老师,支付了金税盘280服务费,本月已经抵扣了,我做的分录是:借:管理费用 280 贷:银行存款280 借:应交税费—减免税280 借:管理费用280 最后减免税额借方有280的余额,怎么结转呢#其他行业#
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我们教育培训公司 与其他公司合作 需要支付给对方学费的49% 我们在计提这笔费用是应该怎么计提 当时直接支付,我们做的借:预收账款 贷银行存款。 目前还没摊销这笔费用, 我们需要按照十二个月摊销 摊销的话分录该怎么做#服务业#
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审计底稿中有一个调整事项是“调整存货跌价核算科目”,审计调整分录是,贷:营业成本 贷:资产减值损失—存货跌价准备转销 贷:营业成本—存货跌价准备转销 借:资产减值损失—存货跌价准备计提,请问一下这条分录是什么意思?该如何理解?可以说的通俗易懂一点吗?谢谢#商业#
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单位缴社保费的时候 借:其他应付款-单位交社保700 借:其他应收款-职工个人300 贷:银行存款1000 计提工资的时候 借:管理费用5000 贷:应付职工薪酬5000 发放工资的时候 借:应付职工薪酬5000 贷:银行存款4000 其他应收款-职工缴社保300 其他应付款-单位缴社保700 是不是这样做呢#其他行业#
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老师,公司收到了一笔财政局下拨的创业补贴款,之前觉得是做营业外收入(给公司的补贴),又跟办理申请的同事确认了说这笔资金是给大学生的工资补贴(进企业大学生工资由政府与企业共同承担),那这笔资金应该是属于专项应付款吧? 分录的话,借:银行存款贷:其他应付款—专项补贴款? 那关于这部分补贴工资在工资表里需要体现么?#工业制造#
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老师,我公司一个员工上月提出离职,但公司已经为其缴纳社保,上月要求该员工返还,收到回单,做账分录为借银行贷其他应付款—个人应付,本月该员工已签订离职手续,请问这笔其他应付款需要冲掉吗?冲掉的分录怎么做呢?#高新企业#
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公司融资租赁一台设备,假设原价4万,利息费用2.4万,分24期支付。 1.固定资产入库 借:固定资产 24万 未确认融资费用2.4万 贷:长期应付款 26.4万 2.分摊 借:财务费用 2千 贷:未确认融资费用2千 3.每期支付 借:长期应付款 1.1万 贷:银行存款 1.1万 麻烦老师帮我看一下分录是不是这样做,谢谢#其他行业#
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老师,您好!请问一下,厂里面的厂房一季度缴纳一次租金,我每个月分录,写几笔啊,计提房租就行了吗?还是需要冲销原来的账呢?我写的分录是,借:制造费用,贷:应付账款,因为公司没有设预收预付,只有应收应付#工业制造#
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12月做了一笔分录 借:管理费用-其他 10000000 贷:其他应付款-股东(没有票) 1月有专票了,价:472750 税:28365.18 合计:501117.12 一般纳税人,进项专票1月已经抵税,我想用1月的冲减去年12月到管理费用-其它,应该怎么做啊#其他行业#
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我要做底稿测算应付职工薪酬分配情况,在管理费用-工资有红冲的现象,怎么办?现在损益类科目工资合计与应付职工薪酬差异较大。 另外,如何判断往来科目是不是放应付职工薪酬?是不是看应付职工薪酬明细表,如果 借:其他应付款-其他-工资 100 贷:应付职工薪酬100 借:应付职工薪酬 100 贷:银行存款 100 那么这笔就不计入应付职工薪酬了?#出纳#
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有一笔分录,为计提12月的工资。 借:应付职工薪酬-工资 10000 贷:其他应收款-社保 587.5 其他应收款-公积金250 应交税费-应交个人所得税34.88 其他应付款-未发工资9127 62 现在1月份已发放工资g应该如何进行账务处理呢?#商业#
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老师,小规模咨询服务类公司,我11月仅开2张普票共15万元,还没收到款,支出只有计提了工资费用2万,还没发,分录是 1.借:应收账款 15万 贷:主营业务收入148514.85 应交税费—应交增值税1485.14 2.借:管理费用2万 贷:应付职工薪酬2万 3.月末结转收入 借:主营业务收入148514.85 贷:本年利润148514.85 4.月末结转费用 借:本年利润2万 贷:管理费用2万 为什么在资产负债表里面,不平呢?#服务业#
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个独企业三位合伙人,缴纳生产经营所得都是从他们私人账户扣款的,分录要怎么做 借所得税贷应交税费 借应交税费贷其它应付款 实际从合伙人银行卡划款,这时企业再把税款转给合伙人 借其他应付款 贷银行存款 是这样吗#服务业#
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老师你们好,请问一下,就是我们计提社保的时候,由于人力系统计算的原因,应付职工薪酬-生育保险费比实际扣缴多1分,在做社保付款凭证时,银行存款贷方科目比网银扣缴多1分,应付职工薪酬-生育保险费在计提与付款后,借贷相平,现在就是银行存款比实际多1分,请问可以做借:管理费用 -0.01,贷:银行存款 -0.01吗 请问银行存款科目是否可以做贷方负数, 谢谢各位老师#出纳#
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老师,我有一个难题咨询,就是我接了个一家一般纳税人的账过来做,然后将科目余额表导入我现在的做账软件,生成的财务报表跟从那边拿过来的11月的财务报表对不上,这家备案的是小企业会计准则,但是她计提了坏账准备,我们的财务软件又没有坏账准备和预计负债两个科目,于是我将坏账准备放在应收账款二级科目下,预计负债放在其他应付款下面。但是生成出来的11月份的财务报表还是跟他导出来给我都财务报表对不上,然后我就开始做账了了,做完后在外面软件上面取数申报嘛,正常来说取完数后财务报表应该跟我做完账的财务报表是要对得上的,但是现在对不上,主要是其他应收款和其他应付款对不上,不知道是什么原因#服务业#
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老师,你好!问一个实操问题,股东分红计提借:利润分配-应付现金股利,贷:应付股利,发放,借:应付股利,贷:银行存款,外账会计说以后分红直接,借:利润分配-未分配利润,贷:银行存款,不经过应付股利科目,把应付股利结转哪个科目#其他行业#
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老师你好,我资产负债表的应付工资是填余额的,但是他应该是填写应付工资的贷方金额,但是这样子,我不是不平了,没有不是计提工资,借:管理费用 贷:应付工资 工资都在利润表了 ,这怎么填#其他行业#
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我司2021年中旬开业,2021年一整年无收入无开发票无销项,但是日常会支付一些费用收到专票,每个月在申报增值税的时候,会认证一小部分进项发票,并做对应的分录(借:应交税费-应交增值税-进项税额。 贷:应交税费-待认证进项税额),年底了,现在在待认证进项税额和进项税额这两个科目下面有余额,需要做其他会计分录吗?还是等到次年有销项税额的时候再做处理?#高新企业#
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[捂脸]想不明白个分录,想请教群里的老师。如下:银行转款备注:划款 1.收到A公司划款 借:银存100 贷其他应付款-A公司100 2.付给A公司划款 借:其他应收款-A公司100 贷 银存100 3.能给这俩科目对冲么? 对冲合规矩么?借其他应付款-A公司100 贷其他应收款-A公司100#初级#
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2X19年1月1日,甲事业单位以银行存款2000万元,取得乙公司40%的有表决权股份,对该股权投资采用权益法核算。2X 19年度乙公司实现净利润500万元。2x20年3月1日,乙公司宣告分发现金股利200万元,2X20年3 月20日乙公司支付了现金股利。2X20年度乙公司发生亏损100万元。不考虑其他因素,甲事业单位2X20年12月31日长期股权投资的账面余额为( ) 万元。 能给写下分录吗?对方科目应该是投资收益吧#初级#
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老师,计提社保的时候,贷方挂错科目了,现需要调整,调整分录是否可以这样做,直接减少应付职工薪酬 工资,增加应付职工薪酬 社保 借:应付职工薪酬 工资 2839.71 贷:应付职工薪酬 社保 2839.71 这样调整,查看账目的时候是否会不清晰?#其他行业#
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上年度没有应付账款没有明细科目,余额20万,今年增加明细科目A,余额全部默认计入A了,但是这笔钱是应付B的,而且付款的时候做的分录是借 :应付账款——B,贷 :银行存款,怎么调整#其他行业#
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老师好,请问之前月份做账入错科目,应贷:其他应付-员工报销,做成了贷:其他应收-员工借款,导致目前其他应收科目余额为负数,现在可以做一笔调整分录,借:其他应收-员工借款,贷:其他应付-员工报销 吗#房地产#
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企业先将一栋厂房进行扩建,厂房原值450万元,已计提折旧60万元。支付扩建费110万元。完工后结转的分录为 借:__ ()万元 贷: ()万元 企业准备改造一台设备,设备账面价值为45万元。改造费总计10万元,完工后可提高工作效率。 则新设备入账金额为 万元 1.[填空题] 企业支付设备维修费总计3万元,应编写分录为借: 3万元 贷: 3万元 #初级#
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做手工帐时,银行回执单上有一笔发工资的帐,从基本户发工资,转的比实际工资多了,该怎么记账?计提工资:借:管理费用,贷:应付职工薪酬,其他应付款。发工资:借:应付职工薪酬,其他应付款,贷:银行存款。是这样吗???#出纳#
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事业单位开立工会账户未单独建立账套,全年一次性计提工会经费借:财政补助支出 贷:银行存款-基本户,同时转款工会户借:银行存款-工会户贷方科目不知道怎么记,由于应付职工薪酬期末不能有余额,而成立工会户后又不能挂其他应付#其他行业#
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之前在代理记账机构做账,工资都是先计提再发放,因为没有实际发放借:管理费用 贷:应付职工薪酬 发放:借应付职工薪酬 贷:其他应付款 因为一直贷其他应付款款,导致其他应付款金额过大的话,如何处理。#服务业#
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老师,请问一下,我们公司签了一个劳务合同,做行政方面的工作,给她发工资,她是开了劳务发票过来的,做账是需可以计提应付职工薪酬吗?借管理费用劳务费,贷应付职工薪酬,支付时借应付职工薪酬,贷银行存款,这样可以吗?#房地产#
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请问公司经营状况差,银行账户也被锁了,法人不去解锁。公司以前向其他公司有借款,账上也计提了利息,现在商量好每个月要还5千元利息,因为银行账户不能用,法人就让他妻子付利息给给其他公司。然后公司账面上法人还欠公司的钱,那么我是不是可以这样做账 “借:应付利息, 贷:其他应付款—法人”#初级#
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一个员工社保全额1000元 个人承担300元公司承担700 元缴纳社保分录 借 管理费用700 其他应收款- 社保员工个人承担部分 300 贷 银行存款1000 当月员工工资应发3000 实发 2700 计提工资 借 管理700 计提工资 借 管理费用 3000 应付职工薪酬 3000 发放工资 借 应付职工薪酬 3000 贷 其他应收款-社保员工个人承担部分 300 银行存款 2700 上方分录有问题吗#商业#
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请问1、计提运费时:借:制造费一装卸运输费,,贷:其他应用付款一计提运费,2、支付运费时:借:预付账款一**公司,货:银行存款,3、收到专票时:借:其他应付款一计提运费/应交税费增值税进项,贷:预付账款一**公司,这样做账可以吗?#房地产#
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请问公司9月份买了礼盒送给客户,但是不知道票什么时候回,在9月做账的时候,我做的是 借 其他应付款 贷银行存款,现在十月份票回来了,开票金额比支付金额要高几千,请问这个月我怎么做账呢,是还是按照实际支付金额来吗,借管理费用招待费,贷其他应付款-支付金额,请问收到的票是不是就放到十月份的凭证里了,谢谢#商业#
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老师,工资计提是正确的,只是在发放时,应扣10,应发7900.但出纳粗心,把没扣的扣了,依然发了7910元,分录借 应付工资 7900 借 其他应收款 10 贷银行存款 7910对吗?#服务业#
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公司电费和员工宿舍电费是开在一张发票的,钱也是公司一起支付,发工资的时候会从员工工资扣回,分录怎么做平呢?比如电费是21000(生产用电)其中1000是宿舍用电。 借:制造费用 20000 借:管理费用1000 贷:银行存款21000 借:其他应收款-职工电费 1000 贷:应付职工薪酬-职工用电 1000 对吗#建筑工程#
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比如公司本月承担社保部分1000元,员工承担社保500元,公司缴纳公司部分和替员工缴纳个人部分,但是公司这个月没有发放该员工工资 缴纳社保时我可以这样做账吗? 计提工资和缴纳社保我可以这样做会计分录吗 借管理费用社保1000 贷应付职工薪酬1000 借应付职工薪酬1000 其他应收款500 贷银行存款1500 这个分录正确吗 #出纳#
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