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我是执行小企业会计制度的企业。2023年所得税汇算清缴“纳税调整明细表”显示应调增业务招待费3万元。整个2023年度我的净利润是亏损的,已经提交了退税(企业所得税)申请,并且还有可弥补亏损30万。请问2024年度我需要就这笔3万的调增项做分录吗?#出纳#
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我是执行小企业会计制度的企业。2023年所得税汇算清缴“纳税调整明细表”显示应调增业务招待费3万元。整个2023年度我的净利润是亏损的,已经提交了退税(企业所得税)申请,并且还有可弥补亏损30万。请问2024年度我需要就这笔3万的调增项做分录吗?#出纳#
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请问老师,我们是小企业,是不是所有福利费都要通过应付职工薪酬-福利费科目,有的是集体吃饭福利,并不是员工薪酬,都要计入这个科目吗,那么到年底应付职工薪酬总科目金额会很大,其实员工并没有实际拿到这部分,只不过享受到了集体福利,如果是过渡,那么总科目不是应付职工薪酬吗,二级科目才是福利费,年底应付职工薪酬总科目累计数不是包含二级科目应付职工薪酬-福利费的吗。#服务业#
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小企业会计制度 借:坏账准备20000 贷:应收账款20000 借:信用减值损失20000 贷:坏账准备20000 我在损益类科目里 选信用减值损失 利润表生成以后不体现这20000 然后我选管理费用在生成利润表就能体现出20000 我不知道这个到底挂那个科目在哪能体现损益类#其他行业#
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自主研发完成的软件取得著作权,软件用于出售使用权,发票开软件产品,(但软件研发完成后不是立马出售),想问下平时没有初始正常按月计提的摊销如何账务处理,正常计提的无形资产摊销突然出售的怎么结转成本#出纳#
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请问应付职工薪酬-福利费和应付职工薪酬-职教经费是不是每个企业都需要计提的?每月计提时:借:管理费用/销售费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利费【工资*14%】 应付职工薪酬-职工教育经费【工资*2.5%】 是这样做分录吗?#出纳#
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老师您好,刚入职没多久,我根据之前的同事的发放工资的分录做凭证,就是员工在食堂吃饭,自费的,自己员工宿舍费和水电费也是员工自费,都记在应付职工应酬然后领导说之前的人都错了,月末计提了福利费在贷方,发放的时候应该借方,但是这样分录就不平了,要怎么调整回来。之前同事做的是借方红字,我直接做的贷方,其实一样,应该怎么改,自己冲销之前的,我觉得都是员工自己出钱是不是不应该放在应付职工应酬-福利费,应该放在什么科目#服务业#
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21年我们公司买了一台电梯,对方开具了6个点的专票给我们,由于我们是小规模纳税人,所以并未进行勾选抵扣,全额入账了。现在今年税务核查,查到对方公司是简易纳税,只能开3%的票,现在对方公司要求我们退回错误发票,重新开具正确的发票给我们。那请问我的账务处理需要把计提的折旧全部调增吗?还是对方公司今年开具的发票我可以放回到21年的凭证继续做附件备查,报表什么的都不用调整?#建筑工程#
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老师,我有个问题想请教您一下。我们是一个小企业,我现在想重新整理下往年的账和报表,重新申报一下企业所得税。我们19 20年都是亏损的,我在整理21年的时候,我们有了收入,但是21年在每个季度申报企业所得税的时候没有缴纳,就是报的这个报表不对。因为我重新做了一下21年的账,我在季度的时候也计提了所得税,这就导致我们年底需要缴纳企业所得税,但是我们以前年度有亏损呀,我这个企业所得税就不用交了,可以弥补以前年度亏损是不? 但是我21年的资产负债表里面有一拦应交税费,就是我当时计提的所得税,这种情况我应该怎么处理呀#服务业#
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小企业会计制度 制造业 22年的无票成本 在汇算清缴前发票没到 纳税调增后 是直接借所得税费用 贷应交税费 22年年报不用动 ?还是需要走以前年度损益科目 这个怎么调整22年年报呢#工业制造#
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人力资源公司账务处理,我们是人力资源公司,帮其他公司发工资,并代扣代缴社保医保公积金,公司有24家。1.我们开发票给对方,开发票有的按月,有的按季度,有的按年(跨年),账务上如何确认收入?2.做账时二级科目需要具体到每家公司吗?3.有的公司发当月工资,有的发本月工资,该如何计提工资和社保呢?4.想请老师帮我梳理一下账务处理全部流程,这块不是很明白,方便的话请举个例子,谢谢老师#服务业#
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购买四台装载机,合同含税价124万,按揭的,发票未到,已暂估入账。 借:固定资产-暂估 124万 贷:长期应付款 124万 后续发票到了如何账务处理,含税入账,固定资产暂估值大于发票上原值。在所得税汇算清缴前收到发票,多计提的管理费用需要调整吗? #商业#
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老师,想问下关于账务处理的问题。1.公户5月开始给两个员工发工资,没有个税社保7月之前都是0申报。七月之后公司开始正式营业,七月之前都没有做账我都做在7月了,7月我做了个税0申报。其中一个员工开始交社保(8月)公司承担。请问老师他们两个人的工资社保要计提吗?具体怎么做?2.7月入职新员工,自己补缴了六月的社保单位个人部分从工资里扣出了,社保八月开始补扣7.8月的想问下7月分录要怎么做?个税是八月扣的#服务业#
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某公司生产车间购入设备一台,该设备原值为 240000 元,预计净残值率为 5%,预计可 使用 5 年,采用平均年限法计提折旧额。(要求:计算每年应计提折旧额,并做出相应的业 务分录)怎么进行账务处理呢 老师#其他行业#
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我们公司就属于这种情况,我们是直接把钱付给餐厅然后餐厅给我们员工弄卡吃饭就直接刷卡,那账务处理是,借:管理费用-福利费,贷:银行存款,还是借管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利,借应付职工-福利,贷银行存款呢#其他行业#
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老师您好,我想问一下,我们适用的民间非营利组织会计制度,因为我们去年12月购买了一个财务软件,所以做账时记入了无形资产,每月按时计提折旧,借:管理费用-折旧 贷:累计折旧,检查固定资产折旧的时候发现报表中没有无形资产的累计折旧,这么长时间对无形资产的折旧都计入到了固定资产的折旧中,这该如何处理啊#其他行业#
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公司5月购入车辆,已经取得发票价款20多万,挂在公司名下。同年11月公司车辆卖出,价款没有入公司账户,老会计私下开了一张一千块的发票给买车的个人。同时老会计在账务处理方面依然在计提折旧。目前被税务机关稽查,请问老师应该如何调整账务?#房地产#
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总公司给分公司拨款缴纳五险一金,分公司是非独立核算,账务由总公司核算,账务处理 1、 借:其他应收款-内部往来-分公司 63231.22 贷:银行存款 63231.22 2:、分公司扣费后 借:管理费用-社保-分公司42590.94 -公积金-分公司15378.4 贷:其他应收款-分公司 57969.34 社保 1:计提(公司) 借:管理费用-社保-分公司 29409.58 管理费用-公积金-分公司 7689.2 贷:应付职工薪酬-五险一金-分公司 37098.78#中级#
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请问一下,不是附加税退税了,然后做成借银行,贷附加税,之前多计提的就冲红了,但是这样一来,税金及附加就是负数,报税过不了,请问应该怎么办呢,是12月计提的,1月缴纳的,四月退回的,因为是小企业会计准备,没有以前年度损益调整这个科目,说是直接计入当期损益了,请问这个分录应该怎么做呢,按照上面方法做,纳税申报利润表过不去,显示不对#建筑工程#
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企业月末计提应付账款-A公司400元,次月银行汇款400出去,但是电汇出现问题,款项卡在国外银行,这笔钱对方收不到,最后银行退回来350元,但是A公司要求我们要给他们付380元,领导也同意付380元,请问这笔账务处理要如何做?#其他行业#
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小规模纳税人免征增值税,开具免税发票。账务处理是应该直接根据发票金额确认收入,还是应该按照小规模纳税人正常税点百分之3计提应交税费,等到季度末判断不用交税然后从应交税金转其他收益?这两种处理方法应该选择哪一种,另外一种不被选择的方法有什么问题?#餐饮酒店#
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我今年4月不小心把不是公司单位的普通发票做到了本公司记帐凭证里,已申报,现在该怎么办?! 借:管理费用-加油 260 福利费150 招待费1350 贷:现金1760 这个是4月做的 这些不是本公司的普票。现在该咋做账 ,然后4月季报,专管员现在说我们进销差异异常,会不会就是我这个做错的缘故,做在6月的话,分录咋改正。#建筑工程#
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13.甲公司有一台生产用机器设备,因使用期满经批准报废。该设备原价为350 000元,累计已计提折旧324 000元。在清理过程中,以银行存款支付清理费用5 000元,收到残料变卖收入为10 000元。进行相应的账务处理(分录)。#初级#
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13.甲公司有一台生产用机器设备,因使用期满经批准报废。该设备原价为350 000元,累计已计提折旧324 000元。在清理过程中,以银行存款支付清理费用5 000元,收到残料变卖收入为10 000元。进行相应的账务处理(分录)。#初级#
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甲公司于2011年12月31日购买一台无需安装的生产设备,取得增值税专用发票注明价款245.7万元,增值税税额41.769万元,另发生运输费1.5万元,款项全部付清。该设备预计净残值7.2万元,预计使用年限为5年,采用年数总和法计提折旧。2014年10月甲公司对该设备进行更新改造。 2014年甲公司计提折旧36万元,进入更新改造后暂停计提折旧,并将设备的账面价值转在建工程。甲公司2014年相关账务处理如下: 借:制造费用 36 贷:累计折旧 36 借:在建工程 67.2 累计折旧 180 贷:固定资产 247.2 要求:判断甲公司账务处理是否正确。如果不正确说明理#初级#
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甲公司于2011年12月31日购买一台无需安装的生产设备,取得增值税专用发票注明价款245.7万元,增值税税额41.769万元,另发生运输费1.5万元,款项全部付清。该设备预计净残值7.2万元,预计使用年限为5年,采用年数总和法计提折旧。2014年10月甲公司对该设备进行更新改造。 2014年甲公司计提折旧36万元,进入更新改造后暂停计提折旧,并将设备的账面价值转在建工程。甲公司2014年相关账务处理如下: 借:制造费用 36 贷:累计折旧 36 借:在建工程 67.2 累计折旧 180 贷:固定资产 247.2 要求:甲公司账务处理是否正确。不正确说明理由并更正#初级#
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甲公司于2011年12月31日购买一台无需安装的生产设备,取得增值税专用发票注明价款245.7万元,增值税税额41.769万元,另发生运输费1.5万元,款项全部付清。该设备预计净残值7.2万元,预计使用年限为5年,采用年数总和法计提折旧。2014年10月甲公司对该设备进行更新改造。 2014年甲公司计提折旧36万元,进入更新改造后暂停计提折旧,并将设备的账面价值转在建工程。甲公司2014年相关账务处理如下: 借:制造费用 36 贷:累计折旧 36 借:在建工程 67.2 累计折旧 180 贷:固定资产 247.2 要求:判断公司账务处理是否正确。不正确更正并说理由#初级#
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调整上年度多计提房租,原分录是1.借:预付账款—房租 贷:其他应付款—总公司代付房租 2.借管理费用—房租贷预付账款—房租.本年度做汇算清缴前,要把这笔房租调出来。请问会计上怎么进行账务处理,是不是汇算清缴里面调增,补交企业所得税就可以了#服务业#
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老师,目前我账务处理是外购的事,借招待费或者广宣费,待库存商品 销项税 纳税申报只在未票栏填写了销项税额,没有填写收入额,这样财报和纳税申报都是一致的,但是税务上又要求收入要填写在未票栏位。如果填写了就会导致纳税申报表收入与财报不一致 这样处理是不是有问题?#其他行业#
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预提时:借:销售费用—福利费 100 贷:应付职工薪酬—福利费 100 计提支付时:借:销售费用—福利费 75 贷:应付职工薪酬—福利费75 冲减预提: 借:销售费用—福利费 -100 贷:应付职工薪酬—福利 -100 这样子做账对吗?冲减的预提是跨月的#其他行业#
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计提时:借 管理费用—福利费500元 贷应付职工薪酬—福利费500元 报销时:借 应付职工薪酬—福利费 贷 应付职工薪酬—福利费500元 这些福利费我们用做餐费,但是现在我们有一笔50元是外部人员买的在我们公司买的饭票,现在把饭票钱打到账上,请问要怎么做冲减?#其他行业#
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